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Documents et formalités

Vérifiez bien vos papiers avant de voyager

Nous conseillons aux voyageurs de vérifier quels sont les documents requis (carte nationale d’identité, passeport, visa, demande d’autorisation etc…) et formalités pour l’entrée et le séjour dans leur pays de destination auprès de l’ambassade et du consulat de ce pays en France.

Sans ces documents, l’accès à bord peut vous être refusé. 

Carte d’identité

Une carte d’identité valide vous suffit pour voyager vers les pays de l’Union Européenne et la Suisse.

Passeport

Un passeport en cours de validité est nécessaire pour les autres destinations
La validité du passeport doit être d’au moins 6 mois après votre date d’entrée ou de sortie du territoire dans les pays suivants: Brésil, Chine, Égypte, Île Maurice, Inde, Indonésie, Japon, Kenya, Philippines, Thaïlande et Vietnam.

Visa

Hors UE la plupart des pays exigent un visa, en plus de votre passeport.
Renseignez-vous auprès de votre agence de voyages, de votre compagnie aérienne ou du consulat de votre pays de destination.

Autres formalités

Pour plus d’informations sur les formalités d’entrée dans votre pays de destination ou de correspondance nous vous invitons à consulter le site web de son consulat ou le site France Diplomatie .


Enfants mineurs, prévoyez l’autorisation de sortie du territoire

Depuis le 15 janvier 2017, un enfant mineur qui vit en France et voyage à l’étranger seul ou sans être accompagné de l’un de ses parents doit être muni d’une autorisation de sortie du territoire (AST). Il s’agit d’un formulaire établi et signé par un parent (ou responsable légal). Le formulaire doit être accompagné de la photocopie d’une pièce d’identité du parent signataire. Pour plus d’information, consultez le site du gouvernement .

Politique de sécurité & Conformité

La sécurité est au coeur de nos activités métier. Notre stratégie en matière de sécurité consiste à:

  • Veiller à notre conformité aux règlements et référentiels applicables
  • Prendre en compte les exigences de nos Clients et les spécificités de la saisonnalité locale de notre activité
  • Anticiper et prendre toutes les mesures adaptées à tous les changements en garantissant leur maintien de conformité
  • Améliorer de manière continue tous nos processus et nos bonnes pratiques.

Nous avons pour ambition permanente d’atteindre le plus haut niveau de sécurité à travers nos engagements :

  • Encourager la « Culture Sécurité » auprès de tous nos salariés et des parties prenantes dont nos Clients, opérateurs aériens
  • Promouvoir la « Culture Juste »
  • Se former, s’exercer, savoir anticiper et réagir face aux situations d’urgence incluant les conditions météorologiques extrêmes.

L’ensemble des personnels, à tous les niveaux et à commencer par moi-même en tant que Dirigeant Responsable, Directeur de l’Aéroport du
Golfe de Saint-Tropez, s’implique quotidiennement dans ses missions pour assurer la plus grande sécurité possible.

J’encourage tous nos salariés et les parties prenantes à notifier les événements de sécurité ou tous dangers même les plus insignifiants.

Joseph AZZAZ
Dirigeant Responsable, Directeur de
l’Aéroport du Golfe de Saint-Tropez

Pour assurer la sécurité des personnes, des biens, de l’environnement et de la biodiversité des risques de toutes nos activités, nous mettons en oeuvre :

  1. De Systèmes efficaces de Management de la Sécurité incluant :
    • Les objectifs sécurité 2026 par processus et leurs indicateurs et cibles de performance associés issus de l’identification des dangers
      et de nos analyses de risques et des notifications
    • Les actions issues du Comité Sécurité
    • Le suivi de tout changement interne ou externe qui peut avoir un effet indésirable sur la sécurité ou la conformité
    • Notre système confidentiel et anonyme de notifications d’événements basé sur Ia « Cuture Juste » ayant pour seul objectif la prévention des accidents et incidents, qui repose sur le caractère non punitif de l’erreur humaine mais impose la sanction aux infractions volontaires ou actes illicites
    • Les audits internes et externes et les retours d’expérience
  2. De moyens humains qualifiés, compétents, suffisamment dimensionnés, planifiés afin de s’assurer des conditions physiques, psychiques et
    sociales nécessaires au bon déroulement de leurs missions dont les responsabilités et les attitudes inacceptables sont clairement définis
  3. De moyens techniques conformes, entretenus, opérationnels, en nombre suffisant et limités à l’usage pour lesquels ils sont destinés
  4. De processus d’identification des dangers et de gestion des risques pour nos activités et celles des parties prenantes
  5. D’exercices.

Les objectifs sécurité 2026